Gerador de Currículo

Crie gratuitamente, em poucos minutos, seu curriculum vitae profissional

Seja bem-vindo(a)!

Eu criei esse site com o objetivo de auxiliar as pessoas na criação de seu curriculum vitae, um documento essencial para quem está a procura de um novo emprego.

O currículo gerado segue as dicas e recomendações de vários profissionais da área de recrutamento e seleção de pessoas. Espero contribuir assim com sua nova colocação no mercado de trabalho.

Outros modelos de curriculum podem ser encontrados no site Meu Curriculum.

Deixe seus comentários sobre esse gerador de currículo logo abaixo. Minha intenção é sempre aprimorar essa ferramenta, a partir das sugestões e críticas recebidas.

Marta Guedes

Marta Guedes
Especialista em Processos de Seleção de Pessoas
Créditos da Foto: Anna Gifford Fotografia


1. QUAL A SUA SITUAÇÃO ATUAL?

2. DADOS PESSOAIS Ajuda

anos

3. OBJETIVO Ajuda

4. FORMAÇÃO ACADÊMICA Ajuda

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5. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Ajuda

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6. QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES COMPLEMENTARES Ajuda

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7. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Ajuda

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Dicas Sobre Como Criar um Bom Currículo

Sessão: Dados Pessoais

Esta sessão é seu cartão de visitas no currículo. Todos os campos são de preenchimento obrigatório no nosso gerador de curriculum.

E por qual motivo? Vamos avaliar os campos da perspectiva dos recrutadores:

Nome: Este não precisa explicar, né?

Nacionalidade, estado civil e idade: Antes de abrir uma vaga, toda empresa traça um perfil de profissional mais adequado a ocupar o cargo. Uma empresa pode estar a procura de novos talentos ou de alguém com mais "bagagem". Pode estar a procura de pessoas solteiras, sem tantas "amarras" e que possa viajar ou, do outro lado, profissionais casados, que inspirem mais compromisso com o trabalho. Estas informações ajudam o profissional de seleção que recebe seu currículo a avaliar, em um primeiro instante, se seu perfil está alinhado com o almejado.

Endereço, cidade, estado: Sua residência pode ser determinante para a empresa saber, por exemplo, o tempo demandado em seu deslocamento para o local de trabalho (e consequentemente os riscos de atraso) ou quantos vales-transporte serão necessários (informação de custo) caso você seja contratado.

Telefones e e-mail: Não seria necessário explicar estes campos, porém é impressionante o número de candidatos que apresentam um ótimo currículo, mas que se esquecem de colocar suas informações de contato. Resultado: são eliminados pura e simplesmente porque não é possível chamá-los para uma entrevista.

E onde informo meu CPF, carteira de identidade, certificado militar? Em lugar nenhum Josivaldo! Estas informações são irrelevantes durante o processo seletivo e serão solicitadas pela empresa apenas no futuro, caso você seja selecionado.


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Sessão: Objetivo

O campo objetivo é onde você informa a que vaga ou oportunidade pretende concorrer ao enviar seu curriculum para aquela empresa.

Lembre-se que nenhum entrevistador está interessado em seus ideais pessoais. Portanto, seja objetivo e direto e evite qualquer “encheção de linguiça”. Uma frase é mais do que suficiente.

Se você não está concorrendo a um cargo específico, informe a área em que pretende atuar na organização.

Exemplo de Preenchimento Adequado:
Supondo que você esteja buscando um Cargo de Analista Financeiro:
* Atuar no departamento de atendimento ao cliente

Exemplos de Preenchimento Inadequado:
* Crescer profissionalmente e compartilhar minhas experiências com meus colegas de trabalho.
* Aplicar o que aprendi na faculdade e aprender mais.
* Atuar com informática (muito genérico)
* Trabalhar em qualquer área da empresa. (se você não sabe ao certo o que quer ....)


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Sessão: Formação Acadêmica

O preenchimento dessa sessão não tem mistério. A única regrinha a se observar é a de focar apenas os cursos mais importantes da sua trajetória escolar e que sejam relacionados a vaga a que você esteja concorrendo.

Nenhum recrutador deseja saber, por exemplo, em que escolinha você fez seu pré-primário. Note ainda que você deve citar aqui apenas cursos formais e não cursos rápidos, extra-curriculares, que devem aparecer em outra sessão (Qualificações e Atividades Complementares).

Você pode preencher no máximo três formações, na ordem do nível mais importante para o menos importante. No entanto, uma ou duas são geralmente suficientes.

Como informar cada formação?

  • Curso: Informe o nível e o curso. Exemplo: Graduado em Administração.
  • Instituição: Informe o nome da escola / faculdade / universidade responsável pelo curso.
  • Ano de Conclusão: Se você já concluiu o curso, selecione a opção 'Concluído em:' e informe o ano em que formou. Já se o curso está em andamento, selecione a opção 'Previsão de conclusão em:' e informe o ano em que provavelmente vai terminar este curso.

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Sessão: Experiência Profissional

Essa é uma das sessões mais importantes do curriculum. Você deve informar aqui suas últimas experiências, começando da mais recente e seguindo para as mais antigas.

Lembre-se que nenhum recrutador tem tempo para analisar toda sua trajetória profissional.

Para evitar excessos, nosso gerador de currículo permite que você insira, no máximo, suas três últimas colocações.

Como informar cada experiência?

  • Empresa: Informe o nome da empresa em que trabalhou.
  • Ano de Entrada: Informe o ano em que entrou na organização.
  • Ano de Saída: Informe o ano em que saiu da organização. Caso você ainda esteja trabalhando neste local, preencha com a palavra 'Atual'.
  • Cargo: Informe o cargo real desempenhado na empresa, ainda que este seja diferente daquele escrito em sua Carteira de Trabalho.
  • Principais atividades desempenhadas no cargo: O preenchimento deste campo é opcional mas pode contar pontos para você perante o recrutador. Utilizando no máximo 3 parágrafos curtos, descreva suas principais tarefas e responsabilidades na empresa. Caso seu trabalho tenha obtido algum resultado de destaque ou você tenha participado efetivamente de algum projeto importante, vale a pena citá-lo aqui também.

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Sessão: Qualificações e Atividades Complementares

Nesta sessão devem entrar cursos extra-curriculares, habilidades e/ou qualificações obtidas ao longo de sua carreira, necessariamente relacionadas a vaga almejada. Para ajudá-lo a você focar em suas qualificações mais importantes, o gerador de currículo permite que você insira, no máximo, cinco itens nesta sessão.

Alguns exemplos (de diferentes profissionais, concorrendo a diferentes vagas):

  • Inglês fluente (Number One Idiomas, 7 anos, conclusão em 2013)
  • Conhecimentos da linguagem Java e dos frameworks mais comuns de mercado: Struts, Hibernate e afins.
  • Participação em Workshop de Oratória (ENEJ, 2012 - Carga Horária: 8 horas)
  • Curso de Qualidade no Atendimento ao Cliente (Praxis Consultoria, 2011 - Carga Horária: 24 horas)

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Sessão: Informações Adicionais

O preenchimento desta sessão é opcional. Você deve utilizá-la para inserir informações relevantes para a vaga a que está concorrendo, mas que não se encaixam nos campos anteriores. Utilize esta sessão com moderação focando aspectos que possam enriquecer seu currículo.

Para que você seja sucinto e seletivo, nosso gerador permite que você inclua no máximo 4 itens.

Alguns exemplos:

  • Disponibilidade para mudança de cidade ou estado (relevante para empresas com base em diferentes localidades do país).
  • Possuo veículo próprio e habilitação AB (releventa para alguém concorrendo a uma vaga de consultor comercial por exemplo).
  • Experiência no exterior – Residi em Nova York durante 6 meses. (relevante para alguém concorrendo a uma vaga de professor de inglês, por exemplo)
  • Premiado com o título de aluno destaque do ensino médio. (adiciona valor ao currículo de um candidato a vaga de estágio, sem experiência profissional em início de carreira, cujo currículo é tipicamente vazio).

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Consultoria e Divulgação por Allan Peron - Marketing Digital

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